"Exitem pais distantes mesmo passando maior parte do dia perto dos filhos, assim como existem os que passam a maior parte do dia fora de casa, mas são bastante coesos com as suas crias.
O mais importante não é o tempo de convivência, mas sim a qualidade da mesma".
Josianne Cardoso
sábado, 28 de fevereiro de 2009
Cristal quebrado

"Quem pede desculpas, é supremo, e quem perdoa, mais inda.
Mas perdoar não significa que o relacionamento se restaure tão bem ao ponto de se tornar exatamente como era antes.
Quem ofendeu, por mais que queira, é incapaz de sentir a magnitude dos desconfortos do ofendido.
Podemos reaver os laços, mas apagar as marcas, jamais".
Josianne Cardoso
Mas perdoar não significa que o relacionamento se restaure tão bem ao ponto de se tornar exatamente como era antes.
Quem ofendeu, por mais que queira, é incapaz de sentir a magnitude dos desconfortos do ofendido.
Podemos reaver os laços, mas apagar as marcas, jamais".
Josianne Cardoso
quarta-feira, 25 de fevereiro de 2009
OS ESTUDIOSOS

Victor Hugo
* Tem gente que se considera e/ou é considerado um trabalhador de mão cheia porque se perde no seu mecanicismo, ora dando ordens, ora movimentando-se o tempo todo. Não se sentar um minuto é bom para mostrar trabalho. Os que costumam parar um pouco para raciocinar, antes de agir, às vezes são mal vistos.
BOAS OPORTUNIDADES

"As oportunidades normalmente se apresentam disfarçadas de trabalho árduo,e é por isso que muitos não as reconhecem"
Ann Landers
* Mas às vezes somos explorados anos a fio,sem reconhecimento.
Ann Landers
* Mas às vezes somos explorados anos a fio,sem reconhecimento.
PARA COORDENADORES

"Aquele que fosse governar os outros deveria primeiro ser senhor de si"
Philip Massinger
Philip Massinger
PROFESSOR NÃO OPERA MILAGRES

"Não nos transformamos de uma hora para a outra, naquilo que não cooperamos para nos tornar"
FÁCIL CHEFIAR ASSIM

"A pessoa pode passar a vida toda pondo a culpa em alguém,encontrando causas "externas" para todos os problemas que existem. Compare isso com a "atitude responsável" de enfrentar uma situação, boa ou ruim, e ,em vez de perguntar: "O que causou este problema? A quem vamos responsabilizar?",pergunte: "Como posso administrar a atual situação para tirar o maior proveito dela? O que posso slavar aqui?"
Abraham Maslow
Abraham Maslow
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